munkavállalói résztulajdonosi program

2020. május 22. 08:33 | Portfolio

Csökkent az OTP saját részvény állománya

Az OTP 2,1 millió darab OTP részvényt ruházott át az MRP Szervezet részére, ezzel a bank saját részvény állománya 0,29 szazalékra csökkent.

Részvényeket adott el a Mol egyik vezetője

2020. május 19. 18:44 | Portfolio

Részvényeket adott el a Mol egyik vezetője

Két közleményt tett közzé nemrég a Mol, az egyikből kiderült, hogy a vállalat egyik vezetője ma Mol-részvényeket értékesített, a másikból pedig az, hogy a Mol részvényeket adott át a Munkavállalói Résztulajdonosi Program Szervezet részére.

Nem fizet osztalékot a Masterplast

2020. április 23. 21:49 | Portfolio

Nem fizet osztalékot a Masterplast

A Masterplast közzétette az igazgatótanács közgyűlési hatáskörben meghozott határozatait csütörtökön a Budapesti Értéktőzsde honlapján. Így többek között kiderült, hogy a vállalat a koronavírus-járványra, a várható gazdasági válságra és az Askania Project keretében megvalósuló akvizíció pénzügyi igényeire tekintettel nem fizet osztalékot.

2019. november 29. 08:35 | Portfolio

Nőtt az OTP saját részvény állománya

Az MRP szervezet 5740 darab törzsrészvényt adott át az OTP-nek, mellyel a bank saját részvény állománya továbbra is csekély, 0,1 százalékot ér el.

7,35 százalékos részvénycsomag ütheti az AutoWallis menedzsmentjének markát

2019. október 28. 10:16 | Portfolio

7,35 százalékos részvénycsomag ütheti az AutoWallis menedzsmentjének markát

Az AutoWallis tavasszal meghirdetett stratégiájának megvalósítását Munkavállalói Résztulajdonosi Program (MRP) indításával ösztönzi az AutoWallis fő tulajdonosa. Az ehhez szükséges 7,35 százalékos részvénycsomagot a Wallis Asset Management térítés nélkül biztosította. Az AutoWallis és leányvállalatainak menedzsmentje csak akkor jut a részesedéshez, ha a kitűzött eredményességi célok teljesülnek.

2019. május 16. 20:42 | Portfolio

Saját részvényeket vett a Masterplast

A Munkavállalói Résztulajdonosi Program (MRP) kapcsán vett saját részvényeket a Materplast - derül ki a BÉT közleményéből.

2019. május 15. 11:07 | Portfolio

Mol-részvényeket szerzett Hernádi Zsolt

A vállalat rövidtávú résztulajdonosi javadalmazási politikája részeként Mol-törzsrészvényeket szerzett Hernádi Zsolt elnök-vezérigazgató és a menedzsment több tagja.

2019. április 05. 11:16 | Portfolio

Mol-részvényeket szerzett az olajcég vezetője

Molnár József, a Mol-csoport vezérigazgatója Mol-törzsrészvényeket szerzett a társaság munkavállalói résztulajdonosi programja alapján fennálló jogosultságai beváltása eredményeként.

2018. december 06. 08:29 | Portfolio

Módosul a Mol munkavállalói részvényprogramja

A Mol igazgatósága arról döntött, hogy a 2018 novemberében módosított, a Munkavállalói Résztulajdonosi Programról szóló 1992. évi XLIV. törvénynek való megfelelés érdekében megváltoztatja a Munkavállalói Résztulajdonosi Program Szervezet finanszírozási folyamatát.

Már nálunk is olcsón szállhatnak be a dolgozók az üzletbe

2018. április 11. 10:00 | Portfolio

Már nálunk is olcsón szállhatnak be a dolgozók az üzletbe

A nemzetközi gyakorlatban régóta elterjedt, hogy a vállalatok valamilyen módon bevonják dolgozóikat a tulajdonosi körbe. Bár Közép-Kelet-Európában ez még kevéssé gyakori motivációs eszköz, egyre több vállalat dönt részvényjuttatási programok bevezetése mellett. Magyarországon is feléledőben van az úgynevezett Munkavállalói Résztulajdonosi Program (MRP), amit kedvező adózási feltételek is támogatnak. A program egy innovatív módja lehet a munkavállalók ösztönzésének, hiszen az új szabályozás szerinti formájában számos előnyt kínál a cégnek és a dolgozóknak egyaránt.

2017. december 04. 13:05 | Hermann Dávid

Egy újabb érv a tőzsdei bevezetés mellett

2016 szeptemberében írtunk már az MRP-ről, azaz a Munkavállalói Résztulajdonosi Programról. Akkor összehasonlítottuk a különböző részesedésalapú juttatási programokat, külön figyelmet szentelve ezen programok felépítésének, működési feltételeinek. A 2015. év végi szabályozás életre hívása óta eltelt közel két évben több tőzsdei kibocsátó is elindította saját MRP-jét - sőt, egyes programok már véget is értek. Jelen cikkünkben az eddigi tapasztalatokat - a programot folytató kibocsátókkal történt interjúk alapján - kívánjuk bemutatni arra fókuszálva, hogy a tőzsdei jelenlét hogyan tudja segíteni ezeknek a programoknak a sikerét.

2016. október 06. 14:24 | Portfolio

A tőzsdei cégek magasabb bért fizetnek

Manapság már inkább a munkaerőhiányos állapotról beszélünk a magyar gazdasággal kapcsolatban, és hazánk relatíve jól teljesít az OECD-országok között a foglalkoztatottság bővülése tekintetében - kezdte előadását Végh Richárd, a Budapesti Értéktőzsde vezérigazgatója a Budapest Economic Forum konferenciánkon.

2016. október 05. 13:30 | Michaletzky Márton, Teremi Márton

Egy csónakban evezünk a tőzsdére?

Cikkünkben bemutatjuk a munkavállalói részesedésjuttatás mögötti érvrendszert, és a különböző megvalósítható konstrukciókat. Közülük elsősorban a 2015. őszi törvénymódosítással kialakított Munkavállalói Résztulajdonosi Program (MRP) előnyeire hívjuk fel a figyelmet, amelynek alkalmazása véleményünk szerint kiemelt hatékonysággal támogathatja a vállalkozások HR stratégiáját. Amint látni fogjuk, az új "javadalmazási MRP" esetén a juttatás adózási szempontból is kedvező és közös motivációs célt adhat a tulajdonos, a management és a munkavállalók számára. A részesedésjuttatási programok és a vállalkozások tőzsdei jegyzése kölcsönösen erősítik egymás pozitív hatásait. Miközben ugyanis a magas presztízzsel és ismertséggel járó tőzsdei jelenlét már önmagában is komoly versenyelőny a tehetségek vonzásában, a tőzsdei vállalatok munkavállalóinak juttatott, a piacon bármikor értékesíthető részesedés a magasan képzett kollégák hosszú távú elköteleződését segíti.

Részletes keresés